:: NOTÍCIAS
 

:: Fotos do lançamento - Romance "Aprendi a Me Amar"

Prezados amigos! Agradeço as presenças no lançamento do romance "Aprendi a Me Amar". Vocês fizeram do evento um sucesso. A experiência do livro ficou ainda mais brilhante depois de uma tarde cercado de tantos amigos e tanto carinho. Meus sinceros agradecimentos!

Fabio Michelete

 

:: Treinamento de Liderança e Gestão de Pessoas no Paraná
Aconteceu nos dias 20,21 e 22 de agosto, o Treinamento de Liderança para os Empresários do  Núcleo Gastronômico  da cidade de Toledo no PR., com a participação da Consultora e Instrutora Rosilda Corrêa Buzzi.
            Os empresários e demais participantes ocupam cargo de gestão nas empresas e todos são líderes de equipe, daí a busca por informações e conhecimentos que melhor possibilitem a interação entre os membros das equipes e também entre os diversos níveis hierárquicos da empresa.
            O conteúdo não se prendeu apenas às principais características do Líder Ideal, mas sim, sobre a  reflexão de temas que devem ser internalizados pelo ocupante do cargo de liderança, que poderão levá-lo a uma melhor gestão de pessoas.
            A participação dos Empresários foi fundamental para o sucesso do evento e já está marcado para o dia 20.09 o próximo módulo, onde os Empresários irão trazer para a sala de treinamento, casos reais vivenciados por eles e por suas equipes, onde poderão testemunhar sobre a aplicabilidade de conhecimentos amplamente debatidos no treinamento:
Ø      ASSERTIVIDADE
Ø      RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
Ø      ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
Ø      SENSIBILIDADE/INTUIÇÃO
 

:: Ferramentas de Avaliação de Perfis e Potencial em Sorocaba
 
  

Realizou-se neste último dia 09 de Agosto o 7o. Encontro de Recursos Humanos da APRH - Sorocaba, com a presença do palestrante Fabio Michelete, da Liquid Desenvolvimento.

 

 

A apresentação se realizou no auditório da ESAMC de Sorocaba, com participação do público associado, formado por profissionais de Recursos Humanos ligados à Treinamento e Desenvolvimento e Seleção de Pessoal.

 

Fabio apresentou as ferramentas de avaliação de Perfil e potencial mais importantes disponíveis no mercado. De maneira isenta, apresentou os principais usos indicados para as mesmas, seus pontos fortes e fracos, além de apresentar de maneira sucinta os principais referenciais teóricos que as embasam.

 

A participação do público foi fundamental, e a receptividade foi grande ao tema, dada sua relevância e pouca disponibilidade de fontes de informação comparativa como as apresentadas pelo palestrante.

 

A Liquid Desenvolvimento agradece a oportunidade ao Presidente da APRH, Sr. Nelson Alves Lima, e a indicação do Associado APRH e diretor da CPA, Sr. Fabio André Gomes.

 

:: Empresas estão utilizando mais o Assessment
O Assessment de profissionais – metodologia estruturada para a identificação de características de trabalho, preferências de ambiente, talentos e limitações tem sido mais utilizado pelas empresas brasileiras.
 
O aumento tem se dado pela maior exigência do mercado atual. Tem sido utilizado tanto para fins de seleção quanto para desenvolvimento. A iniciativa de procurar o trabalho costuma ser da empresa, mas também há profissionais que utilizam a análise detalhada de seus potenciais para se conhecerem melhor e serem pró-ativos em seu aprimoramento.
 
Nossa opinião sobre o tema é que a análise experimentada de um profissional de Assessment, com o uso das técnicas e ferramentas corretas (e nunca apenas as técnicas e ferramentas), pode fornecer diretrizes sólidas para o desenvolvimento profissional e pessoal.
 
Temos desenvolvido atividades de Assessment em diversas empresas, auxiliando-as a decidirem melhor nas encruzilhadas de carreira de seus principais executivos e profissionais potenciais. Errar numa promoção ou contratação tem um custo altíssimo, muitas vezes de difícil apuração. Analisar mais atentamente as características do profissional é indicador claro de maturidade e zelo na tomada de decisões.
 
Para informações sobre nossa forma de conduzir trabalhos de Assessment, clique aqui.
 
Maiores informações na matéria da revista MELHOR (clique aqui
 

:: Participação brasileira no encontro da WABC

Nossa presidente Dra. Rosa Krausz, fará parte da conferência sobre Coaching Executivo e Empresarial, promovida nos dias 19 e 20 de maio Em Vancouver, Canadá.

Rosa participará da discussão de diferentes táticas aplicáveis a um estudo de caso, juntamente com  Kate Lanz (Holanda) e Michael Fahie (Australia).

Veja abaixo a descrição do evento:

TEAM COACHING TACTICS: Advanced Topics and Techniques
Kate Lanz, Michael Fahie and Rosa Krausz

Experience for yourself advanced team coaching techniques and a leading-edge performance tracking process using an actual case study. Learn which state-of-the-art techniques are being used globally in team coaching. Gain insight into key frameworks, their applications, and the dos and don'ts of effective team coaching. Share your best practices with fellow participants.

 

Kate Lanz (Netherlands) is an executive coach with a powerful blend of multinational experience. She has lived and worked in six countries and brings over 12 years of corporate experience to her practice. Kate's distinctive competence involves combining direct business experience with a psychodynamic perspective. Her clients include Diageo, Ernst & Young and Time Warner.

 

Michael Fahie (Australia), Managing Director and lead coach at Coaching Relationships Global, specializes in relational leadership coaching and team coaching. In practice for over 20 years, he is especially interested in coaching senior leadership teams and individuals, and has a proven record of turning around teams with entrenched performance and relationship issues.

 

Rosa Krausz (Brazil), a senior consultant, teacher, writer and executive coach, is Director of Intelectus, in Sao Paulo, Brazil. With over 30 years of experience behind her, Rosa works with executives on leadership, interpersonal relations, time management, conflict management and power management issues, focusing on organizational and professional results.

 

 

 



 

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